“2008年‘藥害事件’的出現(xiàn),我們檢驗檢測人員直接面臨的是如何從這些‘藥害事件’中迅速找出問題原因,如何提高檢測水平,提高發(fā)現(xiàn)問題的能力?!敝袊称匪幤窓z定研究院檢驗員譚德講在談到這次實訓(xùn)的主要目的時對記者說。

      5月26日,在總部位于泰州的揚子江藥業(yè)集團(tuán)會議室內(nèi),一場“中檢院揚子江藥業(yè)實訓(xùn)基地情況總結(jié)會”正在舉行,8名來自中國食品藥品檢定研究院的檢驗技術(shù)人員暢談了參加實訓(xùn)的感受和體會。

       這是中檢院派出的赴揚子江藥業(yè)實訓(xùn)的第七批學(xué)員。從2008年起,中檢院共派出7批56人次的檢驗技術(shù)人員來揚子江藥業(yè)實訓(xùn)。正如中檢院院長李云龍所言,“中檢院的藥品檢驗技術(shù)人員,不僅要會判斷藥品質(zhì)量,還要了解藥品生產(chǎn)過程,只有到基層去實訓(xùn)、鍛煉,才能提高檢測水平,掌握發(fā)現(xiàn)問題的能力?!?/P>

       “判官”到制藥車間挑毛病

        3年前,中國食品藥品檢定研究院決定在藥企設(shè)立實訓(xùn)基地,揚子江藥業(yè)成為中檢院合作的首選對象。作為中國食品藥品質(zhì)量檢定的權(quán)威部門,中檢院為何要到制藥企業(yè)設(shè)立實訓(xùn)基地?原來,早在2008年,“齊二藥廠藥害事件”出現(xiàn)后,中檢院檢驗人員通過檢測很快判斷藥品質(zhì)量不合格,但到底質(zhì)量問題出在哪個環(huán)節(jié),為什么會出現(xiàn)質(zhì)量事故,由于檢驗人員只懂檢驗,不了解企業(yè)實際生產(chǎn)情況,對質(zhì)量事故的起因無從知曉。

      正是從那時起,李云龍院長萌生了在企業(yè)建立實訓(xùn)基地的想法。李云龍的想法很快得到揚子江藥業(yè)董事長徐鏡人的響應(yīng)。把國家藥品質(zhì)量檢驗的“判官”請到廠里來監(jiān)督,別的企業(yè)“躲”都躲不及,揚子江藥業(yè)卻主動“攬”了過來,把中檢院實訓(xùn)基地的牌子掛到廠里。

       從2008年起,中國食品藥品檢定研究院揚子江藥業(yè)實訓(xùn)基地已成功迎來七期學(xué)員進(jìn)廠實訓(xùn)。每期的實訓(xùn)班均有來自中檢院不同科室的檢驗技術(shù)骨干,他們深入到企業(yè)的生產(chǎn)流水線、動力空調(diào)控制、物流輔助車間及質(zhì)控部,詳細(xì)了解藥品生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)量檢測的全過程,仔細(xì)詢問生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制點、車間化驗室、中心化驗室的檢測情況,對藥品各種劑型的生產(chǎn)、檢測有了全面、直觀、具體的了解。

        藥品質(zhì)量檢定關(guān)口前移

       “中檢院不能只坐在實驗室里搞檢驗,只有關(guān)口前移,深入了解制藥企業(yè)生產(chǎn)情況,檢驗才更有權(quán)威性,這也是我們對藥品質(zhì)量所做的超前把關(guān)?!崩钤讫埗啻胃嬲]中檢院派到揚子江藥業(yè)實訓(xùn)的學(xué)員們。

       5月16日,第七期實訓(xùn)班學(xué)員高志峰在廠中心化驗室實訓(xùn)時,發(fā)現(xiàn)檢測儀器旁邊沒有放置儀器實驗操作規(guī)程。后來,得知揚子江藥業(yè)的實驗操作規(guī)程都是放在柜子的抽屜里,而且各項操作規(guī)程編寫得很詳細(xì),但沒有放置在儀器旁最顯著的位置。這個小小的不足,經(jīng)高志峰一提醒,立即得到了規(guī)范。

         像高志峰這樣在實訓(xùn)過程中遇到的事例,還有很多。據(jù)不完全統(tǒng)計,三年來,參加實訓(xùn)班的56位檢驗技術(shù)人員給揚子江藥業(yè)解決了上百個疑難問題。這些問題不僅有生產(chǎn)工藝攻關(guān)、質(zhì)量檢驗的化學(xué)、生物學(xué)檢定,還有GMP等質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)的應(yīng)用等。

        “實訓(xùn)老師不僅從理論上給予講解,而且進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),解決的都是我們工作中遇到的實實在在的問題,促進(jìn)了企業(yè)檢測水平的提升,也使得我們更加規(guī)范地開展各項工作?!睋P子江藥業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理助理梁元太說。

        “院企互補共建”模式將全國輻射

       “一瓶藥三條命,一條連著患者的生命,一條連著企業(yè)的生命,還有一條連著職工的命運?!睋P子江藥業(yè)員工對質(zhì)量的領(lǐng)悟,給參加實訓(xùn)的檢驗技術(shù)人員留下了深刻印象。

      揚子江藥業(yè)能連續(xù)多年躋身全國醫(yī)藥前五強,靠的正是過硬的產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)每年開展兩次質(zhì)量月活動,連續(xù)6年蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)QC成果金獎總數(shù)第一,20多個產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到美國、英國、日本、歐盟四部藥典標(biāo)準(zhǔn)。

       “我們選擇揚子江藥業(yè)做實訓(xùn)基地,真是選對了。在全國知名藥企實訓(xùn),學(xué)員能學(xué)到更多的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量知識,這對提高他們的檢測水平、判斷能力,無疑大有裨益?!崩钤讫堅洪L對當(dāng)初的決定深感滿意。

       在前三年的實訓(xùn)中,揚子江藥業(yè)也從中學(xué)到了很多質(zhì)量檢測的新方法、新知識、新技能“揚子江藥業(yè)與中檢院聯(lián)手可謂強強聯(lián)合,我們既接受了監(jiān)督和考驗,又提高了自身的質(zhì)量,三年來的成效,充分說明了這一點:藥品質(zhì)量只有更好,沒有最好。”揚子江藥業(yè)董事長徐鏡人如是說。

      實踐證明,這種“院企互補共建”的模式越來越彰顯出1+1>2的效應(yīng)?!拔覀兏銓嵱?xùn)基地,培訓(xùn)不是最終目的,真正的目的是把監(jiān)督、學(xué)習(xí)、互信、共贏有機統(tǒng)一起來,提升技術(shù)人員的檢測水平和企業(yè)質(zhì)量管理水平,保障老百姓的用藥安全。今后我們要將這種模式向全國推廣放大?!崩钤讫堅洪L對這種實訓(xùn)模式充滿期待。

http://media.workercn.cn/grrb/2011_06/12/GR0302.htm