7月31日，烈日炎炎。江蘇省人事廳副廳長芮明春冒著高溫，專程來到揚子江藥業(yè)集團博士后科研工作站，親切慰問奮戰(zhàn)在企業(yè)科研一線的博士后。
   “我代表省人事廳來看望大家了，你們辛苦了！”當(dāng)芮明春將慰問信和防暑降溫費送到博士手中時，每個人都激動不已。芮明春坐到博士們中間，關(guān)切地詢問每個人進站后的工作、生活的情況。出站后已擔(dān)任揚子江藥物研究院院長的李旭東博士匯報說：“徐鏡人董事長對我們科研人員十分關(guān)心，提供了一流的科研條件，每一位博士都鉚足了一股勁兒，力爭早出成果，回報企業(yè)?！?名來自著名院校的博士后圍坐在芮明春周圍，暢所欲言，交流著自己的想法。
    揚子江藥業(yè)博士后科研工作站1998年掛牌，擁有建筑面積6000平方米的科研大樓，先后吸引了10多位博士前來創(chuàng)業(yè)，取得了數(shù)項階段性科研成果。在站的8博士后中，像王東博士的二類新藥“銀杏葉大輸液”、王進義博士的一類新藥T-614等項目具有創(chuàng)新性，研究進展順利。今年內(nèi)，來自中國藥科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院等高校的10名博士將陸續(xù)加盟揚子江，進一步壯大科研實力。
    芮明春十分高興地說：“揚子江在引進高層次人才、科技創(chuàng)新方面，走到全省65家博士后工作站的前頭，科研成果喜人。”他希望各位博士后再接再厲，拼搏進取，取得新的成績，為江蘇經(jīng)濟發(fā)展貢獻新的智慧和力量。芮明春表示，作為全省人才資源開發(fā)的重要職能部門，省人事廳將積極制定博士后進站工作更加優(yōu)惠的政策，不斷創(chuàng)新博士后管理服務(wù)體制，更好地為企業(yè)引進人才服務(wù)，為來到江蘇創(chuàng)業(yè)的博士后排除一切困難。
    室外溫度高達38度，室內(nèi)涼意正濃。省人事廳領(lǐng)導(dǎo)的揚子江之行，讓博士們感受到了黨和政府對知識分子的親切關(guān)懷，大家戰(zhàn)酷暑、搞科研的勁頭更足了。   （李  江）